左下に流れるあしらいの画像
左下に流れるあしらいの画像

TECHNICAL技能職

現在、募集を行っておりません。

GENERAL総合職

新卒採用【総合職】
高等専門学校卒2027年3月卒

職種

技術系総合職(設計、生産技術等)

  • 生産ラインの設計、設備の導入、治具製作
  • 工場内の設備や電気関係の保守・点検
  • CADを使用した製品の設計
資格

高等専門学校卒(2027年3月卒予定の方、既卒は概ね2年以内)

採用人員

若干名

勤務時間

8:00~17:00

給与 (前年度実績)

基本給:198,400円

諸手当

住宅手当: (非世帯主) 3,600円 (世帯主) 7,000円

通勤手当(上限13,200円)、家族手当、資格手当、超過勤務手当 等

昇給

年1回

賞与

年2回 (6月・12月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、労働保険、社内共済制度、退職金制度、
借り上げ社宅制度(遠方者用)

休日

完全週休二日制 (土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始他 年間128日

備考
  • 配属先は入社後、本人の希望と適性を見て判断します。
  • 総合職として毎年機械メンテナンスの為、8~10月の間に10~14日程度の出張に出る場合があります。
  • 試用期間3ヵ月 (勤務条件は同一)

新卒採用【総合職】
大卒2027年3月卒

職種

技術系総合職 (設計、生産技術 等)

  • 3DCADを利用した、農業施設向け設備の設計
  • 生産工程のレイアウト構築、合理化改善 等
  • 生産設備の導入、設計、フォロー業務
資格

大卒(2027年3月卒業予定の方、既卒は概ね2年以内)

採用人員

若干名

勤務時間

8:00~17:00

給与 (前年度実績)

基本給:223,400円

諸手当

住宅手当: (非世帯主) 3,600円 (世帯主) 7,000円

通勤手当(上限13,200円)、家族手当、資格手当、超過勤務手当 等

昇給

年1回

賞与

年2回 (6月・12月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、労働保険、社内共済制度、退職金制度、
借り上げ社宅制度(遠方者用)

休日

完全週休二日制 (土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始他 年間128日

備考
  • 配属先は入社後、本人の希望と適性を見て判断します。
  • 総合職として毎年機械メンテナンスの為、8~10月の間に10~14日程度の出張に出る場合があります。
  • 試用期間3ヵ月 (勤務条件は同一)

TECHNICAL総合職

中途採用(正社員)

職種

技術系総合職 (設計)

  • CADを使用した製品の設計
  • その他付随する業務
資格

高卒以上

採用人数

1名

勤務時間

8:00~17:00

給与 (前年度実績)

基本給:200,000円~260,000円(年齢、経験等考慮し、決定します)

諸手当

住宅手当: (非世帯主) 3,600円 (世帯主) 7,000円

通勤手当(上限13,200円)、家族手当、資格手当、超過勤務手当 等

昇給

年1回

賞与

年2回 (6月・12月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、労働保険、社内共済制度、退職金制度、
借り上げ社宅制度(遠方者用)

休日

完全週休二日制 (土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始他 年間128日

備考
  • 試用期間3ヵ月 (勤務条件は同一)
  • 設計の業務経験があれば尚可

中途採用(正社員)

職種

技能総合職(技能工)

  • 農業機械の製造業務(主に溶接作業)
資格

高卒以上

採用人数

若干名

勤務時間

8:00~17:00

給与 (前年度実績)

200,000~240,000円(年齢、経験等考慮し、決定します)

諸手当

住宅手当: (非世帯主) 3,600円 (世帯主) 7,000円

通勤手当(上限13,200円)、家族手当、資格手当、超過勤務手当 等

昇給

年1回

賞与

年2回 (6月・12月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、労働保険、社内共済制度、退職金制度、
借り上げ社宅制度(遠方者用)

休日

完全週休二日制 (土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始他 年間128日

備考
  • 試用期間3ヵ月 (勤務条件は同一)